Кадровое агентство Selecty

 

Официальный сайт: https://selecty.ru/

Адрес: г. Москва, ул. Садовническая, 14с2

Телефон: +7(499)2888771

 

В настоящее время фирмы расходуют на поиски лучших специалистов в среднем 100 000 рублей, зачастую - еще больше. Предприятия самостоятельно проводят интервью, сами перепроверяют кандидатов. Но можно упростить процесс принятия людей на работу, если обратить в рекрутинговое агентство "Selecty".

 

 

Компания с 2014 года занимается поиском и предоставлением ценных специалистов, а также руководителей, что позволяет работодателям обеспечивать себе лидерство на рынке. С 2019 году главная деятельность фирмы заключается в обеспечении бизнесменов работниками в сфере IT "под ключ".

Плюсы агентства

1. Высокая оперативность. Работа компании в основном ориентирована на мгновенное достижение разнообразных целей. Здесь не ждут, когда придет удача. Здесь просто действуют.

2. Повышенная результативность. В компании выступают не за отчетность, а за работу исключительно на результат.

3. Автоматизированные процессы в бизнесе. В работе используют автоворонки, социальные сети, а также различные мессенджеры.

4. Честность и прозрачность работы. Внутри фирмы все отношения построены исключительно на доверии, а вот при работе с клиентами все прозрачно.

5. Предоставляют IT специалистов для срочных проектов.

 

 

В агентстве также разрабатывают программное обеспечение, что позволяет ввести в бизнес индивидуальные решения, новейшие технологии, а также значительно масштабировать бизнес, сократить сроки и затраты, оптимизировать процессы. В основном создают программное обеспечение для банков.

Достижения компании

В 2021 году разработчики ПО компании участвовали в создании, а также обучении и внедрения чат-бота для одного приложения банка. Общение с ботом должно было быть максимально похоже на человеческое. Задачу выполнили в сжатые сроки. И уже через год бот успешно функционировал в банке. Он проработал девять месяцев, за это время смог ответить на порядка 10 миллионов вопросов. Его признали одним из лучших в нашей стране.

 

 

За 2023 год было подобрано более 2000 кандидатов для фирм, большая часть из которых проработали на своем месте более полутора лет. Кандидатов в рекрутинговом агентстве могут предоставить в течение двух дней. Каждый пятый кандидат на должность выбивается в сотрудники.

Подбор персонала в IT сфере - достаточно сложная задача, так как очень важно быть знакомым со многими техническими тонкостями и задачами кандидатов. Подобрать в компании можно не только программистов, но и тестировщиков, а также продакт-менеджеров.