Кадровое агентство In Jobs

 

Официальный сайт: in-jobs.ru

Адрес: Москва, Тверская улица, 12, стр.2

Телефон: +7(903)7988114

 

В кадровом агентстве непременно заключат договор с клиентом для оказания услуг по подбору сотрудников. Здесь на самом деле соблюдают профессиональную этику, а также конфиденциальность, а профиль должности составляется совместно с клиентом.

Работа осуществляется без предоплаты, гарантируется замена кандидата, если он не пройдет испытательный срок. Поисковые работы сотрудников ведутся до того момента, пока не удастся полностью закрыть проект.

 

 

Преимущества работы с кадровым агентством

  1. Персонал можно найти любой, в том числе специалистов с дефицитными профессиями.
  2. Поисковые работы ведутся строго по определенным критериям, которые заявляют клиенты.
  3. Если кандидат вдруг не пройдет испытательный срок, его в кратчайшие сроки заменят абсолютно бесплатно.
  4. Также в компании можно найти топ-менеджера.

Цены

Еще одним важным преимуществом сотрудничества с агентством является достаточно гибкая ценовая политика. Здесь действительно могут обсудить расценки в индивидуальном порядке. А если клиент является постоянным партнером, для него и вовсе будут действовать специальные предложения и акции, скидки.

 

 

Поиск главного бухгалтера

Главный бухгалтер – это достаточно престижная, востребованная и высокооплачиваемая должность, которая относится уже к руководящему персоналу. На работе от такого человека требуются незаурядные не только личностные, но и профессиональные способности, серьезная ответственность и непременно соблюдение всех возможных правил по ведению документов, а также деловой этики.

В кадровом агентстве помогут подобрать такого человека, который будет выполнять и разнообразные функции финансового директора. Конечно, такое практикуется в малом бизнесе, а также компаниях с небольшим количеством сотрудников. Такой человек отвечает одновременно и за управленческий учет, и за бухгалтерский, и за налоговый, а также будет планировать схему, как оптимизировать налоги.

 

 

Что предлагает агентство своим клиентам

  1. К решению задач здесь приступают только после того, как будет подписан договор.
  2. Клиенту непременно дают гарантию на замену специалиста.
  3. Если есть необходимость, будет соблюдена полная конфиденциальность на работе.
  4. К клиенту на собеседования придут исключительно выбранные кандидаты. Первые из них появятся через три-четыре дня после того, как будет подписан договор.

Здесь также

  1. Внесут резюме соискателей в базу.
  2. Проконсультируют при смене и поиске нового места работы.

Посоветуют, как правильно вести себя во время первого собеседования с работодателем.