Кадровое агентство HR Prime

 

Официальный сайт: https://hrprime.ru/

Адрес: Московская область, п. Шатурторф, Совхозная улица, дом 7, квартира 4.

Телефон: +7(495)4810526

 

Работает рекрутинговое агентство с 2020 года. За это время удалось действительно "взорвать" рынок рекрутинга в сфере It-технологий.

Здесь действительно разбираются во всех возможных нюансах каждой специальности:

  • Java;
  • QA;
  • DevOps;
  • Frontend;
  • Python;
  • Oracle;
  • Тимлид;
  • Backend;
  • Database архитектор;
  • Hadoop/Spark/Scala;
  • Техдиректор;
  • Computer Vision;
  • Machine Learning;
  • Big Data;
  • DataScience.

Преимущества работы с IT рекрутинговым агентством

  • работа 24/7;
  • мотивация работников и подробный рассказ для них о проектах;
  • автоматизированные боты-рекрутеры;
  • исключительно целевые сотрудники, действительно серьезно заинтересованные в трудоустройстве;
  • качественная проработка всех кандидатов;
  • использование уникальных таргетированных инструментов.

 

 

Миссия компании заключается в том, чтобы сделать всех действительно счастливыми, так как здесь предоставляют по-настоящему лучшие условия для самих кандидатов, находят лучших кандидатов для бизнеса, дают лучшие условия с ресурсами для рекрутеров. Что касается скорости поиска сотрудников для заказчиков, то она достаточно высокая, выше, чем в других компаниях.

Чем здесь могут помочь?

1.  Помогут составить портрет работника. Здесь разберут текущие вакансии клиентов, чтобы нарисовать портреты людей, которые под них подходят.

2. Произведут поиск и проведут интервью с кандидатами, чтобы подобрать реальных людей с нужными способностями.

3. Передадут информацию. Данные о подходящих специалистах сразу же направляют к клиентам.

4. Организуют собеседование.

5. Пригласят специалистов к работодателям. Стоит отметить, что в рекрутинговом агентстве действительно будут поддерживать связь до того момента, пока они не выйдут на работу.

6. Завершат трудоустройство. У кандидатов спросят все необходимые документы и приведут их на работу.

 

 

Помощь сотрудникам

Работникам помогут адаптироваться и включиться в процессы, поддерживать отношения с сотрудниками, которые уже трудятся у клиентов, чтобы сотрудники моментально смогли приступить к своим обязанностям.

Также сотрудников какое-то время будут сопровождать на работе, общаться с ними во время всего испытательного срока. У них будут выяснять, есть ли какие-то вопросы, появляются ли сложности на работе. Со всем этим помогут справиться.

 

 

Если по каким-то причинам сотрудники не сработаются с клиентом, то их заменят.