Кадровое агентство Фаворит

 

Официальный сайт: https://favorit.pro

Телефон: +7 495 988 55 25

 

Кадровое агентство работает уже с 1993 года. Тысячи сотрудников, подобранных «Фаворитом», трудоустроены на ведущие должности российских компаний. В команде агентства только опытные эксперты с высокими оценками и заслугами. Они всего за 1-4 дня отбирают подходящих кандидатов с проверенными документами и релевантным резюме. Персонал будет найден для любого региона России качественно и в срок!

 

Принципы кадрового агенства

 

По мнению «Фаворита» успешный рекрутмент складывается из нескольких принципов:

  1. Точное следование запросам клиента. Каждое решение или изменение согласуется с заказчиком, специалисты подбираются строго исходя из описания.
  2. Уникальные технологии в сочетании с зарубежными методиками. «Фаворит» перенимает лучший опыт компаний из других стран, регулярно тестирует и вводит в работу успешные алгоритмы.
  3. Задействована вся страна. Кадровое агентство поможет с персоналом не только в крупных городах, но и в отдалённых уголках России.
  4. Соблюдение сроков. Компания понимает, насколько важно клиентам их драгоценное время. Поэтому весь процесс поиска и подбора выполняется точно в срок, а если в крайнем случае что-то идёт не по плану – операторы сообщат об этом заранее.
  5. Большой спектр услуг. «Фаворит» осуществляет полный цикл рекрутинга: от поиска «массового» персонала до найма редкого, ведущего специалиста.
  6. Наличие дополнительных услуг. Кадровое агентство также проводит обучения для работников, по желанию клиента собирает статистические данные и тд.

 

 

Ещё одна отличительная черта компании – узконаправленность. Чтобы найти специалиста, нужно хорошо знать и понимать особенности профессии. Этим и занимаются 14 поисковых отделов. «Фаворит» сможет подобрать сотрудников из следующих сфер:

  • Продажи, бухгалтерия, юриспруденция;
  • Логистика, транспорт, промышленность;
  • Строительство, эксплуатация зданий, ландшафтные работы;
  • Недвижимость, маркетинг и реклама;
  • Медицина и фарминдустрия и тд

 

Сотрудничество с кадровым агентством

 

Чтобы начать работу с агентством, нужно сформировать желаемый запрос и учесть:

  1. Срок выполнения. Он зависит от сложности и объёма заказа, варьируется от 2 до 15 дней.
  2. Среднерыночный уровень заработной планы и систему вознаграждений. Наличие оклада обязательно.
  3. Услуги оплачиваются только после 3-х отработанных сотрудником дней с условием того, что клиент готов продолжать с ним сотрудничество. Если кандидат по каким-то причинам не вышел на работу или не может выполнять свои обязанности, то «Фаворит» бесплатно заменит его.
  4.  Подбор персонала осуществляется без предоплаты.

 

 

В распоряжении кадрового агентства как платные, так и бесплатные ресурсы для поиска специалистов. А собственная база данных насчитывает более 2 млн. сотрудников. Из такой большой выборки на согласование клиенту отдаётся 3-7 резюме с самыми подходящими характеристиками.

 

 

Чтобы начать сотрудничество с «Фаворитом», необходимо:

  1. Заполнить анкету на официальном сайте или связаться с диспетчерами, чтобы выбрать время и дату встречи в Москве;
  2. Сформировать четкие требования к будушему сотруднику, описать условия работы и вознаграждение;
  3. Согласовать и подписать договор;
  4. Отсматривать кандидатов и проводить интервью;
  5. Выбрать лучшего сотрудника и трудоустроить его.