Кадровое агентство Ancor

 

Официальный сайт: https://ancor.ru

Телефон: 8 800 700 52 03

 

Компания «Ancor» была основана в 1990 году, и за это время она помогла тысячам клиентов найти решения в области бизнес-процессов, консалтинга и найма персонала. Также, является разработчиком эффективных диджитал продуктов для кадровой сферы. Главный офис агентства расположен в Москве. Но «в стороне» не остаётся работа по регионам – открыто более 20 точек на территории РФ. «Ancor» в течение нескольких лет остаётся лидером в сфере HR: оборот компании за 2023 превысил 25 млрд. рублей. Это говорит о высокой востребованности услуг и отличной репутации!

 

Ценности в работе

 

Что же помогает агентству добиваться лучших результатов для своих клиентов?

  1. Внутреннее желание быть первыми. Положительные отзывы с благодарностями придают энергии двигаться дальше и придумывать оригинальные форматы! Лидерство – одна из характерных особенностей компании.
  2. Взаимоуважение и сотрудничество. Это принятая в агентстве форма общения и поведения между членами команды, которая строится на доверии и понимании. Мнение каждого важно, поэтому компания активно развивает корпоративную среду.
  3. Ориентация на результат. В заданных заказчиком условиях «Ancor» всегда нацелено получить максимальный результат.

 

 

Усреднённая оценка компании по мнению клиентов равна 4,6. Баллы выставлялись по 5-тибалльной шкале в следующих критериях: профессиональная экспертиза, решение возникающих проблем, скорость выполнения заказа, качество коммуникации и документооборота, управление отношениями. 9 из 10 клиентов остались довольны оказанными услугами и порекомендовали «Ancor» своим коллегам. Это говорит о высоком уровне сервиса и хорошей репутации.

 

 

Услуги кадрового агентства «Ancor»

 

Деятельность компании можно разделить на 2 крупных направления:

Рекрутмент. Эффективный поиск персонала в различных направлениях. На любой запрос «Ancor» отреагирует в течение пары часов: даст обратную связь, предложит решение проблемы или ответит на волнующий вопрос. После утверждения заказа команда внимательно знакомится с описанием будущего сотрудника и требованиями клиента. За первые 5 рабочих дней отбираются как минимум 2 подходящих кандидата, за месяц – не менее 5. В процессе работы агентство сообщает заказчику о результатах поиска и информирует о предстоящих интервью. Обратная связь после разговора с каждым кандидатом приходит в течение 24 часов.

Аутсортинг. Клиент получает ответ на любое обращение в течение 2 часов. За сутки компания готова решить задачу или составить подробный план её решения. Работа производится только по корректным документам в соответствии с законодательством РФ. Компания всегда предупредит о возможных юридических или финансовых рисках. В случае передачи необходимых полномочий, «Ancor» берет ответственность за результат на себя.